一、应届毕业生要求 1.师德高尚、品貌端正、身心健康、有较强的教育教学能力，善于接受新的教育教学理念。 2.学历要求在本科及以上，且具有教师资格证书，普通话水平达到相应要求。 3.热爱教育事业，能比较熟练地使用电脑办公、课件教学，课堂精致高效，深受孩子喜爱。 4.共产党员(含预备党员)、获得较高荣誉的应届大学毕业生(如省级优秀毕业生、演讲比赛辩论赛上课比赛获得较好名次、一等奖学金获得者、优秀学生会干部等优先录用。 二、在职教师要求 1.中学：年龄在35岁以下，具有一定的毕业班教学经验和班主任工作经验。 2.具有中小学高级职称或获得过省市级教坛新秀、学科带头人称号者，可适当放宽年龄。 应聘程序 应聘者可将个人简历和个人证明材料（毕业证、学位证、教师资格证、身份证、获奖证书以及能够反映本人教学和管理业绩材料的扫描件和个人生活近照一张）统一做成一个word文档，文件命名：应聘岗位+姓名+个人材料。将word文件发送到电子邮箱：m18926117186@163.com， 或者通过万行教师人才网找到本校发布的相应岗位进行直接投递，上述两种投递材料的方式二选其一即可。 学校根据需要进行资格审查后将以短信形式进行通知。 面试流程：笔试——试讲——面谈——签订录用合同 应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，将取消应聘资格或不予录用。