工作职责： 1. 爱岗敬业，遵纪守法，尊重并关爱学生，遵循教育规律和学生身心发展规律，因材施教，促进学生全面发展； 2. 承担学科的教学任务，遵守本校教学常规，做好备课、讲课、辅导、作业批改，课下辅导与答疑，成绩考核等工作； 3. 认真钻研教材及教学大纲，重视课堂教学，运用科学的教学方法组织教学； 4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等； 5. 认真实施新课标的改革，在教学中发挥学生的主体，让学生主动学习，主动探讨，主动合作，使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现； 6. 提升学科理论知识积累，夯实教育教学功底； 7. 担任或协助班主任开展德育工作，做好学生的管理与心理指导； 8. 保质保量完成上级领导安排的其他工作任务等。 任职要求： 1、相应专业本科及以上学历，具有相应的教师资格证； 2、师德高尚，热爱教育事业，热爱生活，性格开朗，具有积极向上、追求创新的个人素养； 3、具有多年一线教学及班主任经验的教师、学科带头人，或特级教师等优秀教师优先； 4、业务素质高，具有专业引领、示范的能力，并具有良好的大局意识、团队合作意识等，适应性强。 骨干教师还需满足以下任职要求： 1.近5年所在学校中考排名位于区排名至少前三名； 2.具有高水平教学能力，至少三届的毕业班从教经历，教学经验丰富，对有效提升学业成绩有策略和方法；3.所带学生至少2名以上获中考区排名前10名是排名前100名； 4.高级职称及以上，曾获得省市级及以上骨干教师、学科带头人称号或在省市级师范学校大型（优质）民办学校做过三年以上的教研组长（组内人数8人以上），并指导所教学科在中考中取得突出成绩者优先考虑； 5.学科功底深厚，学科研究能力、中考备考能力、学生研究能力优异，能作为学校学科把关的教师，有丰富的学科建设和教师培养经验和绩效。为满足学校不断发展的需要，欢迎有意向致力于教育事业的优秀教师加入我们。