语文事业部教学总监 一、岗位职责 （一）负责建立完善教学与师训工作标准的流程，把控教学质量，不断提升老师教学水平。 （二）不断完善和优化教师培训，提升客户对教师的满意度，优化教师上课形式，不断为优秀教师搭建成长平台。 （三）全面监督教学过程，公正评价教学，准确把握教学方向； （四）定期组织召开教学与师训工作会议,进行问题分析及讨论,及时解决教学与师训过程中出现的各种问题，不断优化教学服务流程。 二、任职资格 （一）本科及以上学历，5年及以上语文教学经验，3年以上的教学管理经验，具有团队管理和教师管理经验者优先。 （二）对小学语文学科的教学工作有深刻的认识，对高效学习和考试成绩的把控有深度思考，并具备极强的落地能力。 （三）基于对教学质量的追求，能够针对学生、家长、教师及相关管理具有比较清晰的认识，对影响教育质量的各方具有一定的沟通协调能力，目标感强。 （四）精于教学管理，对教学质量的监管有系统化的思考和实操经验。 （五）热爱教育行业，具有良好的沟通协调能力,具备深厚的专业知识背景。 三、薪酬福利 （一）具有竞争力的薪酬年薪10万-15万，月薪6000-8000元，高额奖金与激励，让你生活无忧； （二）提供五险的社会保障，充分保障员工福利； （三）每年近一个月的带薪寒暑假，让您累了就歇歇； （四）每年拥有外出旅游机会让您看看外面的“诗和远方； （五）节假日福利、人文关怀给您如期而至的惊喜； （六）员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线； （七）优美的工作环境和愉悦的团队氛围，让你工作轻松愉快； （八）专业的岗前培训及持续的在职培训，广阔的晋升发展空间，让你的梦想不再遥远。