岗位职责： 1、全面负责制定校区经营管理和教育产品的设计、计划、方针和策略，并负责组织、实施与控制； 2、负责校区各岗位培训工作，对员工进行培训、指导、考核，督促全体员工达到工作标准，全面提升核心竞争力，打造优秀校区； 3、根据公司业绩目标，带领校区员工完成或超额所在校区招生续费业绩任务； 4、控制校区的成本支出，做好开源节流，争取获得***的投资回报率； 5、与校区各岗位保持良好的沟通，让工作氛围融洽和谐； 6、与总部集团相互沟通配合，完成公司领导交办的其他事情。 职位要求： 1、热爱教育事业，熟悉教育培训市场运作，有3-5年教育行业K12相关校务管理经验； 2、28-45岁之间，大专及以上学历，师范专业优先考虑； 2、具备实干精神，能吃苦耐劳，承受较大的业绩压力； 职位待遇： 1、底薪+提成+奖金+其它； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作一年起可享受带薪年休假（7天）； 4、公司每年组织带薪旅游；每季度表现良好者可享受奖励； 5、公司提供节日福利； 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 统一面试地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 （集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米） 工作地址：武汉各校区协调分配。