（一）招聘岗位 1.优秀青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，有班主任任职或毕业班任教经历，教龄3—8年，年龄不超过35周岁。 2.优秀教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，有班主任任职及毕业班任教经历，教学功底扎实，教龄满8年，年龄不超过45周岁。 3.骨干教师。市级优秀教师、区学科带头人、区名师，有班主任任职及毕业班任教经历。具有高级教师职称者优先；担任过年级组长、学科组长者优先；在省（市）示范性高中任教，曾培养出清华、北大学生的教师优先；具有较高专项技术水平的体育艺术领军人才优先。年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽）。 4.名优教师。省骨干教师、市学科带头人、市名师，在国家级、省级有关教育教学比赛中获奖，且具有高级教师（含正高）职称，年龄不超过50周岁（特别优秀者可适当放宽）。 5.高层次教师。获全国优秀教师或国家级综合荣誉、省特级教师、省名师等荣誉称号，年龄不超过55周岁（特别优秀者可适当放宽）。 6.学科竞赛教练。有在省级示范高中指导学科竞赛的工作经历，且作为主教练指导学生获得全国总决赛金牌。 （二）基本条件 1.普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位； 2.具有高中教师资格证； 3.遵守国家法律法规，为人诚实正直，具有良好的政治思想素质和道德品质；热爱教育事业，责任心强，具有奉献精神和团队意识；身体健康，服从安排，能胜任班主任工作。