岗位职责： 1. 根据学校年度工作计划，协助校长制定教学工作年度计划，检查并总结学校教学工作，审查并组织实施； 2. 负责教师队伍的建设，负责教师(及实习教师)的培养，定期主持召开教学工作会议，对全校教师进行定期培训，指导提高教师教学工作能力； 3. 定期召开家委会会议及家校活动，及时、顺畅与家长进行沟通，搭建良性家校合作的平台，办好家长学校，建立学校、家庭和社会三结合的教育网络，密切家校联系； 4. 贯彻监督执行上级有关教学工作的文件，及时调整教学计划和进度； 5. 协助各部门做好学校的宣传工作，组织文化教育宣传活动和校园文化建设； 6. 完成领导布置的其他工作任务。 岗位要求： 1、有多年的教育，教学，行政及和后勤管理经验，年龄在45周岁以下。 2、责任心强，有较强的沟通能力和团队合作意识。 3、组织能力强，工作思路广，执行力到位。 4、有在公办和民办学校三年以上中层管理经验的优先。 福利待遇：1、缴纳五险（经双方协议签订合同）； 2、带薪休假、免费就餐、免费住宿、子女入学优惠等 3、老带新，定期教师培训，晋升空间大。 简历投递：＋V：nanke0623 入职时间：暑假