岗位职责： 职业道德方面： 1. 爱岗敬业，不断进取，廉洁奉公，乐于奉献。 2. 遵纪守法，遵守学校规章制度，服从学校工作安排，认真完成工作。 3. 尊重并关爱学生，坚持以人为本；遵循教育规律和学生身心发展规律，因材施教，促进学生全面发展。 4. 自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责和义务，行使教师权利。 教学常规方面： 1. 认真实施新课标的改革，在教学中发挥学生的主体，让学生主动学习，主动探讨，主动合作，使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现。 2. 承担学科的教学任务，遵守本校教学常规，做好备课、讲课、辅导、作业批改，课下辅导与答疑,成绩考核等工作 3.认真钻研教材及教学大纲，重视课堂教学，运用科学的教学方法组织教学 4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等。 5.认真辅导学生学习，按照因材施教的原则，热情辅导学习暂时落后的学生，尽力帮助他们跟上教学要求，对成绩优异的学生，引导他们发挥所长。 6.重视第二课堂，积极创造条件，开展多样化的课外活动，提供学生学习兴趣，开拓眼界。 教研方面： 1. 积极参加教研、科研，探索学科教学规律。主动承担研究课题，争取能为师生举办教改示范课的学术讲座 2. 积极进行业务进修，完成上级规定的继续教育课时数， 3.认真参加集体备课，深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课 4.提升学科理论知识积累，夯实教育教学功底； 5.具有独立建设课程的能力，能够指导青年教师进行教育教学工作。 学生工作方面： 1. 担任或协助班主任开展德育工作，做好学生的管理与心理指导。 2. 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展 3. 开展丰富多彩，文明健康的活动，营造有利于学生身心健康的育人环境，重视培养学生创新意识和实践能力 4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛。 5.加强家校联系，对学生在校的学习、生活全面负责，所带班班风良好；培优转差工作有一定成效。 其他职责： 1.配合学校开展招生宣传，做好校园开放日工作 2.保质保量完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 总体要求： （1）爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献 （2）爱岗敬业、顾全大局、善于合作 （3）努力钻研、不断进取、勇于创新 具体要求： 1、年龄45岁及以下，本科及以上学历，研究生及以上学历优先； 2、所授学科相关专业毕业； 3、8年及以上教龄，有3年及以上省市级重点学校教学经验优先； 4、具备教师资格证书，普通话二级甲等及以上； 5、具有中级教师职称优先； 6、热爱教育事业，具有较为先进的教学理念；较强的责任心；良好的沟通能力；有团队协作意识和执行 7、有卓越的工作业绩和组织管理能力，胜任教研组长或班主任工作； 8、有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先； 9、在招聘过程中表现突出者，在学历和年龄等方面可放宽要求。