岗位职责 1.负责建立、健全和优化后勤相关管理规范和规章制度，构建完善的管理体系。 2.负责后勤部门年度工作计划、实施和落实，做好成本管控和降本增效工作。 3.负责学校后勤整体管理工作，包含但不限于人、财、物等相关事宜。 4.负责设施设备维护，包括但不限于各教室希沃、供水、供电、通讯等校舍和教学设备等。 5.负责固定资产的管理和采购，固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。 6.负责校内食堂的全面管理，确保后勤人员的健康，保证食材验收，食品制作等各个工作条线的安全，确保饮食安全。 7.负责基建工作，利用假期合理安排学校各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。 8.负责全校的绿化、美化、净化工作，确保环境整洁，景致美观。 9.负责学校安全保卫工作，抓好安全保卫、防火、防盗等工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。 10.负责学校的卫生保健工作，防止出现流行性疾病，确保学生的基础医疗处理。 11.加强团队建设，树立为教育教学服务的思想。 12.完成校领导安排的其他后勤工作。 任职要求 1.30-45周岁，本科及以上学历，教育或管理类相关专业，具备教师资格证优先。 2.5年以上学校后勤管理相关工作经验，具有品牌民办学校后勤管理经验。 3.形象干净利落，无不良生活习惯，普通话标准。 4.具备基本财务知识，具备成本管控意识，对降本增效有非常丰富的经验。 5.熟悉食堂管理，资产管理，安全卫生管理、基建改造等与后勤相关的工作。 6.具备高尚廉洁的品质，较强的责任心，能吃苦耐劳。 7.热爱教育，有责任心，有激情，善于沟通，团队意识强。