招聘条件 （一）热爱教育事业，认同学校文化理念，专业精湛，身心健康，勇于担当，有良好的团队合作精神。 （二）初中教师要求硕士及以上学历，小学、幼儿园教师要求本科及以上学历，专业对口，拥有相应等级的教师资格证。 （三）满足如下条件之一者可优先录用： 1.本科毕业于985高校或教育部直属六所师范大学，专业基础扎实，具备优秀教师潜质的教师。 2.在有社会影响力的优质幼儿园、中小学担任班主任且有循环教学经历，班级管理以及教育教学成绩突出的教师。 3.市级名师、名班主任或名班主任工作室主持人。 （四）学科带头人： 1.全日制师范院校本科及以上学历，年龄50岁以下，特别优秀者可适当放宽。 2.具有省、市知名学校备课组长、教研组长经历者，市级以上赛课获奖者及市级学科带头人、骨干教师优先录用。 3.特级教师、正高级教师、全国优秀教师、省级学科带头人、省级骨干教师、名师可享录用绿色通道，待遇从优。 招聘程序 ①报名：从即日起请将应聘表（应聘表必填项目见附件）及其他应聘材料发至我校简历投递邮箱。 ②面试：应聘材料审核通过后，人力资源部分批次通知面试。面试时间由双方协商确定。面试内容包括但不限于面谈、考试与试讲。 ③体检：拟聘用人员在郑州集中体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，费用由考生自理。体检不合格者不再递补，未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。 ④签约 ⑤到岗 注意事项 （一）应聘者须保证应聘材枓的真实性，学校对应聘者信息负保密责任。 （二）应聘者将信息登记表与所有相关证明材料（身份证、个人简历、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书、获奖证书、个人生活近照等）制成一个PDF文件发至招聘邮箱向招聘邮箱投送应聘材料时，主题栏和PDF统一使用如下格式： 1.应聘者请填写“姓名+性别+应聘岗位+毕业学校及学历”，如：李清+男+初中数学教师+清华大学硕士。 2.学科带头人、骨干教师请填写“姓名+性别+应聘岗位+荣誉之一”，如：魏微+女+小学英语教师+省级优秀班主任。