一、基本条件 1、忠诚党的教育事业，具有履行岗位职责所需的理论修养和政策水平； 2、具有正确的教育思想和先进的教育理念；具有较强的组织协调、文字表达与沟通能力；具有较高的教学业务水平和较强的教育科研能力；具有求真务实的工作作风和积极向上的开拓创新精神； 3、身心健康，年龄原则上不超过50岁（特别优秀者可放宽条件）。 二、岗位条件 （1）业务水平：对应聘的小学、初中、高中各部对应的各学科、各学段，以及住宿部、餐饮部的管理有系统的思考和方案，具有较强的研发水平和管理能力。 （2）合作意识：为人谦和，善于沟通，能充分听取意见，带团队的能力强，善于建设有凝聚力的、高效能的组织。 （3）实干精神：能长期扎根驻校工作，敢于吃苦、乐于奉献、作风朴实、工作深入，能为师生作表率。 （4）创新能力：教育理论素养较好，善于学习与思考，能结合实际开展创造性的工作。 （5）创新意识：善于思考与研究，能结合当期实际开展工作，工作有独创性。 三、聘用期限：3年 四、工作单位： 工作单位位于广州荔湾、广西桂林、湖南永州、湖南怀化、湖南岳阳等区域内的集团旗下的学校。愿意服从集团调配。 五、聘用程序： （一）应聘简历投递至邮箱245045381@qq.com 主题格式为（姓名+应聘单位所在区域+应聘岗位） （二）资格审查。由君诚博雅教育集团人力资源部对报名人员进行资格审查，确定入围人员名单。 （三）面试。主要测试竞聘者的领导能力、个性特征及综合素质等，突出检测竞聘者解决岗位工作中实际问题的履职能力。 （四）办理聘任手续，包括签订聘用合同、发放聘书等。