高中政治优秀教师招聘： 一、基本条件 1、忠诚党的教育事业，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有履行岗位职责所需的理论修养和政策水平； 2、具有正确的教育思想和先进的教育理念；具有较强的组织协调、文字表达与沟通能力；具有较高的教学业务水平和较强的教育科研能力；具有求真务实的工作作风和积极向上的开拓创新精神； 3、身心健康，年龄原则上不超过45岁（特别优秀者可放宽条件）。 二、岗位要求 （1）资质要求：长期从事一线教学和教研工作，须获得省/市/县级学科带头人资格或省/市/县级教学比武大赛奖项。 （2）专业素养：具有大学本科或以上学历，专业功底扎实，师范素质过硬，所学专业与所报的执教专业对口，并具有相同学科教师资格证。要求能熟练使用办公软件。 （3）业务水平：对应聘的小学/初中/高中对应的各学科、各学段的管理有系统的思考和方案，具有较强的研发水平和管理能力。 （4）合作意识：为人谦和，善于沟通，具有团队精神和服务意识，能充分听取意见，带团队的能力强，善于建设有凝聚力的、高效能的组织。 （5）实干精神：能长期扎根驻校工作，爱岗敬业，敢于吃苦，乐于奉献，作风朴实，工作深入，能为师生作表率。 （6）创新能力：教育理论素养较好，善于学习与思考，能结合实际开展创造性的工作。 （7）创新意识：善于思考与研究，能结合当期实际开展工作，工作有独创性。 三、聘用期限：3年 四、工作单位： 工作单位位于集团下属重资产学校高中部（湖南永州、湖南怀化、湖南岳阳区域）。应聘者需愿意服从集团调配。 五、薪资待遇（年薪）： 一本优秀应届毕业生培训期考核合格后年薪15万+；45岁以内，有高中三年大型学校重点班循环教学经验的18万+。 六、聘用程序： （一）应聘简历投递至邮箱245045381@qq.com 主题格式为（姓名+应聘单位所在区域+应聘岗位+应聘学部/年级） （二）资格审查。由君诚博雅教育集团人力资源部对报名人员进行资格审查，确定入围人员名单。请应聘者提供近两年社保明细、离职证明、无犯罪证明。 （三）面试。主要测试竞聘者的领导能力、个性特征及综合素质等，突出检测竞聘者解决岗位工作中实际问题的履职能力。 （四）办理聘任手续，包括签订聘用合同、发放聘书等。