1、协助校长制定期初后勤工作计划预算、期末后勤工作报告。 2、制订后勤方面的有关管理制度及岗位职责，认真检査、督促制度的执行及岗位职责的履行，做到循章办事，制度管人。 3、负责做好校舍建设规划及修缮工作，负责学校设备的添、更新，负责校园环境的美化、绿化工作，改善师生学习、生活、工作的环境，创设优良的育人环境。 4、认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。 5、抓好基建，管理好维修校舍和教学设备，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用假期合理安排学校的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。 6、加强学校后勤管理工作，组织、指导后勤人员认真履行后勤管理各项规章制度，管理好图书、仪器、教具、电器等财产设备，落实责任制，督促有关人员正确使用，提高使用率和完好率。管理学校保卫人员抓好创安工作，定期检查，及时消除不安全因素，做好维护、防盗、防火的工作。 7、对学校后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和申购。 8、负麦日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。 9、制定后勤工作计划并具体抓好落实，定期总结及时归档。 10、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。 11、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检査。 12、协调做好食堂的管理工作，提高服务质量，改善师生生活条件，提高教职工的福利。 13、定期向校长、董事会请示、汇报工作。