一、基本要求 1.全日制本科及以上学历，专业对口，985/211院校毕业优先，硕士研究生及以上学历优先； 2.持相应任教学科教师资格证（应届生可入职一年内考取）； 3.语文教师普通话水平要求二甲以上，英语教师需持英语专八证书； 4.有毕业班或班主任工作经验者优先； 5.学科业务精湛，专业功底扎实； 6.年龄原则上不超过40岁，身心健康，能全面履行岗位职责； 7.品行端正，具备良好的职业素质； 8.曾获市级以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、名师（名班主任）工作室主持人、学科带头人、骨干教师等，或获市级以上教学比赛一等奖的，优先考虑。 二、岗位要求 （一）学科带头人 1.具有八年以上相应学科中小学教学经验，五年以上毕业班教学或班主任工作经历，并有两年以上管理或组织教研经验； 2.具有较强的教学业务能力，扎实的专业功底，通晓初中本专业各年级教材，能胜任初中各年级教学； 3.具有较强的教学和德育研究能力，能带领教师开展教育教学研究，能承担学校或区级以上研究课题； 4.具有丰富的竞赛指导经验，指导的学生曾获市级一等奖以上奖项； 5.善于团队打造，培养青年教师； 6.曾获省特级教师、名师、教学能手等荣誉称号的，优先考虑。 7.特别优秀的教师，条件可适当放宽。 （二）骨干教师 1.八年以上相应学科教学经验； 2.五年以上毕业班教学或班主任工作经历； 3.经历过至少三轮的循环教学且成绩优秀者优先。 4.特别优秀的教师，条件可适当放宽。 （三）优秀青年教师 1.国内前八所优秀师范院校毕业或985/211院校毕业，艺体老师除以上，还可以是知名体艺院校毕业。 2.热爱教育，喜欢学生，具体成为一名优秀教师的潜质。 3.具备两年以上相应学科教学经验，且成绩优异； 4.有一年以上毕业班教学或班主任工作经历优先； 三、福利待遇 （一）税前综合年薪： 1.学科带头人：30-50万； 2.骨干教师：初中18-30万 3.优秀青年教师：初中15-20万 4.特别优秀者薪资可以一人一议。 5.工作中看能力、看付出，看业绩，体现多劳多得，优质优酬。 （二）五险一金，吃住无忧： 购买广州五险一金，提供教职工公寓，免费提供工作日三餐；享受系统完善的工会福利；子女就读本校享两折优惠；寒暑假带薪休假。 （三）提供宽广的发展平台、全方位的教师培训体系和专业上升通道；继续教育、培训、职称评定与公办学校同步。 （四）追寻教育理想、充满人文关怀的团队氛围，简单做人、快乐做事、崇尚才能、崇尚业绩的简单纯粹的管理文化。