岗位要求： 1.熟悉学校后勤管理工作的内容和程序，具有2年或以上总务后勤负责人任职经验; 2.年龄在45周岁以下，具有大专及以上学历: 3.具备优秀的组织领导、决策论证、解决问题、沟通协调和抗压等综合能力，具备良好的亲和力和服务意识; 4.了解智慧校园系统，有食堂管理经验。 5. .品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录。热爱并乐于从事教育事业，有较高的专业素养，工作责任心强，具备良好的职业道德和履行岗位职责的能力; 岗位职责： 1.全面负责学校后勤管理工作，严格执行学校决策机构关于后勤工作方面的决议。 2.制定后勤部工作计划，建立健全后勤管理制度，负责后勤的日常工作，完成上级主管部门和学校布置的各项任务。 3.负责后勤常规检査，学校的物资供应、校舍及运动场地的维护:负责指导和督査宿舍和食堂的管理工作。 4.负青学校教学设施设备、校舍建设及维修、办公用品的采购工作。 5.负责对本部门人员常规工作的检查考核。 6.协调后勤部与学校各部门之间的关系。 7.做好后勤工作资料的收集、整理、归档等工作。 8.完成上级主管部门和学校安排的临时性任务