【岗位职责】： 1、负责学科产品教学体系的梳理优化，教学标准的落地，不断提升教学质量，促进区域后端业绩目标达成； 2、负责讲师团队建设及管理，建立讲师选拔标准及培训体系，优化团队考核、激励机制，不断提高讲师授课水平； 3、优化课程和交付质量、提升教务系统化能力、完善前后端业务质检规则、监控教学质量，从而提升用户学习体验和效果； 4、根据公司业绩目标，完成团队业务规划，并推动业务规划的落地，达成业务指标，对营收负责。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，有K12教育行业相关经验； 2、5年及以上相关学科 教学教研经验，有良好组织管理能力；强业务规划及落地能力，强目标导向为结果负责； 3、较强的人员管理能力，激励团队达成目标，并及时赋能团队成员； 4、具备优秀的数据分析能力、逻辑思维严谨周密； 5、热爱教育行业，服务意识强，有教育初心。 广州/深圳 均可