1.热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格标准(2011年修订)》要求，入职前需提供本人半年内体检报告。 2.年龄：高中教师50岁以下；初中教师45岁以下；小学教师40岁以下。（特殊人才可适当放宽年龄限制） 3.学历：初任教师要求全日制师范本科及以上毕业生，非师范类毕业生必须是“211”及以上高校毕业生；有任职经历的教师要求本科及以上。 4.其他条件：持有相应学段教师资格证书；普通话二乙(语文专业二甲)及以上；能熟练运用信息技术开展教育教学工作；应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。 6.担任管理岗位负责人或服从学校其他工作安排。 待遇 1.受聘教师实行合同聘任制，参照汕尾市直公办学校教师管理，正常参与职称评定； 2. 高中教师：年薪16W起。 3.同时享受教师教龄、工龄补贴。 4.博士、硕士毕业生按政府规定发放相应安家费； 5.按规定购买“五险一金”，每年组织一次免费体检； 6.免费提供一套独立公寓（电梯房，配套齐全，拎包即住）； 7.教师子女入校就读，1人享受免学费待遇； 8.统一配发办公电脑和工作制服，每学期报销一次探亲往返车费； 四、招聘安排 1.招聘流程： ①简历投递；②资格审查；③试讲或笔试；④面谈；⑤签约 2.招聘时间及地点： 即日起可进行网络招聘和现场招聘。 五、招聘说明 1.网络投递：应聘人员将个人信息(包括身份证、简历、毕业证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书、专业技术资格证书、获奖证书等文档或扫描件) 以附件形式发送到指定邮箱(投递邮箱请根据自己希望面试的地点进行选择投递)，学校审核小组审核后将通知应聘人员到相应地点参加应聘。 2.现场投递：应聘人员也可携带简历及相关资料到指定地点或学校应聘，所需资料：①应聘简历(含资格证书和获奖证书复印件等)；②相关证件原件 3.招聘领导小组将根据应聘人员的表现，依据公开、公正、公平的原则进行综合考核，择优录用。