【岗位要求】 1.全日制本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业; 2.具有基本的人力资源管理常识；处事亲和、谨慎，工作责任心强。 3.熟悉Excel、Word等办公软件. 【福利】 1.包吃(三餐)包住; 2.可出具实习证明; 3.可全面了解人力资源工作流程，工作职责包括但不限于 （1）协助做好学校教职工校招、社招工作，包括发放招聘宣传、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。 （2）协助上级执行学校的培训、绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单; （3）协助办理入转调离等相关手续; （4）协助管理员工信息资料及各类人事资料。