招聘条件 1.身体健康，热爱教育事业，无违法犯罪及不良社会信用记录。 2.全日制大学本科及以上学历，具有高中教师资格证。 3.师范院校毕业或有教学经验的教师优先。 招聘程序 报名→考试（面试、笔试、试教）→资格审查（应届生提供就业推荐表）→签订预录用协议→教师准入查询、体检→签订正式劳动合同。 1.考试： 内 容：①面试（占比10%），内容为教育教学、学生管理相关知识。②笔试（占比40%），内容为应聘学科专业知识；③试教（占比50%），内容为应聘学科基础知识。 2.资格审查：应聘者提供应聘学历证明及相关资料供审核。 3.签订预录用协议：资格审查、考核成绩符合拟录用人员与学校签订预录用协议。 4.教师准入查询、体检：符合拟录用应聘者在学校规定的时间内提供户籍所在地出具的无犯罪记录证明、体检合格报告。 5.签订正式合同：以电话通知为准。