该岗位要求候选人在新媒体引流方面具备全面的经验和能力，能够通过策略性的社交媒体运营，提高学校知名度和影响力。 负责新媒体运营(公众号、抖音、视频号等)矩阵运营，内容准时准量推送，数据日常统计与分析，以及基于数据反馈的内容优化等，具体表现为： 1.社交媒体引流策划与执行:负责制定并执行学校在各社交平台的引流策略，提高关注度和互动，确保目标受众的扩大。 2.数据分析与优化:通过对社交平台数据的分析，识别潜在用户群体和市场趋势，制定相应的优化方案，提高粉丝互动和转化率。 3.广告投放管理:熟悉各社交平台的广告投放机制，负责制定广告投放计划，监控广告效果，并不断优化广告内容和目标受众，提高广告投放的效益。 4.内容创意策划:引导团队协作，制定各平台的内容创意策略，确保内容与受众需求相符，提高用户粘性和分享率. 5.社交媒体趋势研究:密切关注社交媒体行业的最新动态和趋势，及时调整引流策略，保持学校在新媒体领域的竞争力。 6.危机公关处理:负责社交媒体平台上突发事件的危机公关处理，保护学校品牌声誉。 7.年龄40岁以内，男士优先（设备较重，要扛设备）。