岗位职责： 1、组织和管理教学工作： ①制定学校教学工作计划和师资培训计划，并指导、督促、检查教学计划的落实情况。 ②组织教师制定教学工作计划，审定各科教师的教学计划，检查教师教学计划的实施情况，解决实际问题。 ③指导教师进行教学改革，总结交流经验，组织教学活动，培养骨干教师和青年教师。 ④定期检查教师的教学工作，包括备课、上课、作业批改和学生辅导等。 2、招生和学籍管理： ①负责招生、编班、考试与命题工作，做好学籍管理和学校教学档案、资料的归档管理工作。 ②协助校长做好招生工作和学籍管理工作处理学生的转学、体学、毕业等事宜。 3、教学质量监控： ①有计划地深入课堂听课，了解教学效果和存在的问题，组织教学质量抽查，公布结果。 ②组织学生期中、期末考试和质量分析，提出改进意见，帮助教师改进教学方法，提高教学质量。 4、行政事务管理： ①负责指导、检查各"活动室"的使用与管理。 ②编制课程表和作息时间表，组织好上级教育行政部门交给的考试工作。 ③负责图书馆阅览室等教学设施的使用和管理。 5、团队建设和教师发展： ①协助校长组织教师的继续教育和校本研训，提高教师的教学业务素质。 ②指导新教师的成长，帮助新老师适应教学工作。 ③组织教师进行文化、业务进修，提升教师的整体素质。 6、其他职责： ①完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科以上学历，50岁以下，有广州初中教导主任工作经验（寄宿学校）。 2、熟悉接待礼仪，熟练使用 WORD 、 EXCEL 等办公软件。 3、普通话标准，形象气质佳，有亲和力，沟通能力强。 4、踏实肯干，对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神。