1、组织制定和实施学校教学计划、教学大纲和教学方面的规章制度和评价体系，并推动、指导、评估各部门的落实情况； 2、负责学校课程体系的优化和改革，确保各学部开足、开齐、开好相关课程； 3、组织开展各级各类的教研活动和评课活动，组织各个阶段的教学检查和总结评比； 4、统筹协调各部门工作，确保教学工作的正常有序开展，以顺利达成学期和学年的各项教学目标; 5、负责师资队伍建设，不断提升教师队伍的业务素质和师德师风水平； 6、负责学科组建设和学校教学质量品牌的打造； 7、统筹组织教师和学生参与各项考试、比赛等教学类重要活动,并对质量和结果负责； 8、配合校长指导学校教学工作，完成校长交代的其他工作。 任职要求： 1、30-45岁，本科及以上学历，高级教师及以上职称优先考虑； 2、三年以上中高端民办学校或公立学校教务主任工作经验； 3、有系统的抓教学常规、提教学质量的套路和方法，对备课组、教研组建设有独到的见地和思考，对小学的教育教学规律有清晰的认识和了解； 4、有优异的教学成绩和突出的学生出口，曾获评市级及以上名师、骨干教师或学科带头人，在自己所任教的学科有省市级影响力; 5、有五年以上一线教育教学工作经验，具有较高学科业务水平和较强教育科研能力，并取得一定成果; 6、具有良好的职，素养和优秀的管理能力，能够承受一定的工作压力。