【教育理念的重塑】： 玩中学：强调通过游戏和互动学习，使幼儿在玩耍中掌握基本技能和知识，同时保持其天性。 身心并重：注重幼儿的身体锻炼与心理健康，通过运动促进幼儿全面发展，减少因缺乏运动导致的健康问题。 个性化教育：针对每个幼儿的不同需求和能力，提供定制化的教育方案，确保每个孩子都能得到最适合自己的发展。 【教育环境的优化】： 空间拓展：打破传统教室限制，实现室内室外一体化教学空间，为幼儿提供更广阔的学习和活动场所。环境改善：加强改善校园环境，确保幼儿在一个安全、卫生的环境中学习和成长。 设施升级：更新教学设施，引入更多寓教于乐的教具和玩具，提高教学质量和趣味性。 【课程与教学的创新】： 幼小衔接：重视幼儿园与小学之间的衔接工作，明确大班结束后的基本目标项目，帮助幼儿顺利过渡到小学阶段。 国际化视野：为家长提供多样化的教育选择，包括国内和国际教育方向，满足不同家庭的需求。 【教师专业发展】： 教师培训：加强对教师的专业培训和职业发展支持，提升教师的教育教学能力和专业素养。团队协作：倡导团队协作精神，加强教师之间的交流和合作，共同提升教学质量。 【家园共育的强化】： 家长参与：鼓励家长积极参与幼儿的教育过程，与教师共同关注孩子的成长和发展。 信任与合作：建立家长与教师之间的信任关系，通过合作解决幼儿成长中遇到的问题。 责任与担当：强调家长和教师作为幼儿成长的重要责任人，应共同承担起教育和养育的责任。 【薪资待遇】 （1）提供给您体面生活的薪资收入，综合年薪区间：13-15万，经验优秀者薪资面议； （2）提供给您五险一金； （3）新入职教师与海南微城未来幼儿园签订劳动合同。 【岗位职责及招聘条件】 1.负责3-6岁儿童的幼儿园的综合课程的教学及教学研究工作； 2.负责幼儿园综合课程体系的建设和完善； 3.负责参与幼儿园综合课程的研发工作； 4.负责幼儿园学生德育及班级管理工作； 5.本科及以上学历，有教师资格证，学前教育、语言、数学类专业，有幼儿教学经验的优先考虑。