岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、1年以上教学经验； 3、具有教师资格证，条件优秀者，可放宽条件，无教师资格证亦可； 4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 员工待遇 1、福利： （1）休息、休假：双休，法定节假日休假、寒暑假； （2）员工子女入学优惠； （3）其他：工作餐、五险、全勤奖、员工宿舍、周末员工餐、不定期员工培训、节假日福利礼品等； 晋升渠道 管理方向：教师—教学组长 —教学主管—执行校长 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—教研—教研总监 每年两次晋升机会