在分管校长领导下主持行政部工作，负责本部门日常管理和和人员考核，领导本部门做好职能范围内的工作，具体职责包括： 1．规章制度制定、修订，并检查监督执行情况。 2．学校的公文处理工作。 3．学校的档案建设和档案管理工作。 4．协助人事相关事务。 5．校内沟通、协调及督办，协助领导处理好校内外关系。 6．全校性会议的会务工作。 7．安排节假日值班、全校性教职工活动等。 8．对外接待和对外联络工作；学校层面信访工作。 9．办理年检、换证、变更等事项的申报。 10．编制行政办公经费预算；协助后勤部资产管理等工作。 11.督促文印室的文印服务工作。 12．完成上级交办的其他临时任务。 应聘条件 1．30～45岁，身体健康，形象气质良好。 2．本科及以上学历，三年以上同类岗位工作经历。 3．品行端正，爱岗敬业，责任心强，心理素质良好。 4．具有良好的组织协调能力，执行力强，能带领和管理团队。 5．思维敏捷，洞察力强，口头表达能力良好，文字写作功底扎实。 6．有较强学习能力，熟练使用常用办公软件，善于运用信息化管理手段。