工作职责： 1、全面贯彻党的教育方针，严格执行国家和上级教育行政部门的政策、法规、指示。结合学校的办学宗旨和特色，协助校长制定学校的发展战略和规划，涵盖长期目标和短期计划，确保学校持续健康地发展； 2、负责学校运营与管理，涉及学校的筹备及建设、预决算、运营，以及管理及参与校级管理人员招聘； 3、带领团队完成并超额完成销售任务，严格执行每月指标政策； 4、指导和监督教学、教研工作的开展，确保教学质量。根据教育部门的要求和学校的特色，合理设置课程体系，引入优质教学资源； 5、组织开展教学质量评估及教学成果考核工作，组织教师培训和进修，提升教师的教学水平； 6、组织开展德育工作，关注学生的思想动态和身心健康，指导和监督学生的日常管理工作； 7、 组织开展校园文化建设，营造积极向上的校园文化氛围，促进学生全面发展； 8、统筹学校人事管理工作，包括人员招聘调任、聘任、考核等工作，合理调配人力资源； 9、管理学校财务工作，把控预算编制、经费使用、物资采购和使用的合理性和合规性； 10、维护校园安全稳定，制定安全管理制度，组织开展安全教育活动，及时处理校园安全事故； 11、代表学校与家长沟通，组织定期召开家长会，反馈学生情况，处理家长的意见和建议； 12、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、学历职称要求：本科以上学历，中学正高级教师，具有校长培训证书，党员优先。 2、工作经历：具有10年以上在民办高中担任校长、副校长职务的工作经验；具有5年以上珠三角地区担任民办高中学校长的工作经验。 3、曾获得国家或省（市）级优秀校长、优秀教师等荣誉称号，在广东省或广州市教育界有一定影响力的优先。 4、年龄要求：45-62岁（条件合适可适当放宽）。