岗位职责 1.课程体系管理：构建高考学科课程体系（如一轮复习、专题突破、压轴题精讲等），适配新高考政策。开发强基计划、学科竞赛、综合评价等升学路径配套课程。 2.教学质量监控：监督教师对高考真题、模拟题的教研深度，确保课程内容与命题趋势一致。建立学生成绩追踪系统，针对临界生、尖子生制定专项提升计划。 3.教师团队建设：组建具备高考阅卷、竞赛辅导经验的教师团队，定期开展高考试题研究与教研论文撰写。 4.升学规划与资源整合：联合外部机构提供志愿填报、生涯规划等增值服务，增强课程附加值。 5.团队协作：与招生部门合作设计“高考状元讲座”“名校学长面对面”等高端活动。推动大数据分析在个性化教学中的应用（如知识点掌握度诊断）。 任职要求 1.硕士及以上学历，学科相关专业、教育学背景优先。 2.五年以上高中教学或课程管理经验，熟悉新高考政策。 3.精通高考命题规律，有培养清北/985学生的成功案例者优先。 4.具备学术研究能力，能主导学科竞赛课程开发。 5.资源整合能力强，拥有重点高中、竞赛教练或高校合作资源优先。