岗位职责： 一、招生战略规划：制定并执行集团年度招生计划，确保招生目标达成；分析市场趋势，调整招生策略以应对变化。 二、团队管理：组建并管理招生团队，明确分工与职责；提供培训与指导，提升团队专业能力。 三、市场推广：策划并实施招生宣传活动，提升品牌知名度；与媒体、学校等合作，扩大招生渠道。 四、数据分析：收集并分析招生数据，评估策略效果；根据数据反馈优化招生方案。 五、客户关系管理：维护与家长、学生及合作伙伴的关系，提升满意度；处理招生中的问题与投诉，确保服务质量。 六、预算管理：制定并控制招生预算，确保资源合理使用；监控费用支出，确保在预算范围内。 七、跨部门协作：与其他部门合作，确保招生工作顺利进行；参与集团战略会议，提供招生相关建议。 任职要求： 一、教育背景：本科及以上学历，教育、市场营销或管理类优先。 二、工作经验：5年以上教育行业招生或市场推广经验，3年以上管理经验。 三、专业技能：熟悉招生流程与市场推广策略，具备数据分析能力；熟练使用办公软件及招生管理系统。 四、管理能力：具备团队管理与培训能力，能激励团队达成目标。 五、沟通能力：优秀的沟通与协调能力，能与多方有效合作。 六、抗压能力：能在高压环境下工作，具备较强的问题解决能力。 七、职业素养：具备高度的责任心与职业道德，认同集团文化。 八、其他要求：有丰富的行业资源与人脉者优先；能适应出差。