岗位基本信息 ● 岗位名称：高中物理教师 ● 该岗位为纯教学岗位，没有销售内容 ● 工作性质：全职 ● 工作地点：必赢教育桐乡振东校区、濮院校区、崇福校区 ● 薪酬：10000–15000 元/月（优秀者年薪保底，年薪保底金额根据笔试和面试情况定） ● 任职要求：无经验者需要本科学历；有高中物理或相关教学经验，学历大专及以上 ● 该岗位为纯教学岗位，没有销售内容 ● 周一、周二双休； ● 应聘流程：线下笔试+试讲（高中物理相关知识） 岗位职责 1. 教学核心：深耕高中物理课程体系，精准把握人教版教材重难点、高考考点与命题趋势，结合学员年级、物理基础，制定个性化教学计划，撰写详细教案；注重力学、电磁学、热学、光学等核心模块能力培养，贴合高中阶段“夯实基础、强化实验、突破难点、冲刺高考”的教学目标，兼顾知识传授与物理思维、实验操作及解题能力培育。 2. 课堂教学：打造高效、严谨、互动性强的物理课堂，运用知识点拆解、实验演示、题型归纳、解题思路引导、错题分析等方式，激发学员物理学习兴趣；规范学员审题、解题步骤、答题规范及实验操作流程，引导学员主动思考、举一反三，提升课堂参与度与学习效率，帮助学员掌握科学的解题方法和实验技巧。 3. 课后辅导：及时批改学员作业、练习卷、错题本、实验报告等任务，精准分析学员薄弱环节（如基础不牢、题型掌握不熟练、解题思路混乱、实验操作不规范），针对性开展一对一或小组辅导；主动解答学员课后疑问，督促学员巩固所学知识，落实错题复盘、知识点背诵（公式、定理）、题型专项练习及实验操作练习等基础要求。 4. 家校沟通：每周在微信群与家长沟通学员学习情况，反馈学员课堂表现、作业完成质量、知识掌握情况及进步轨迹，提供针对性的家庭辅导建议，配合家长做好学员日常物理复习、错题整理及实验原理巩固督促，建立良好的家校信任关系，提升家长与学员满意度。 5. 教研提升：积极参与机构组织的高中物理教研活动、集体备课、公开课和教学培训，分享教学经验、解题技巧、实验教学方法、高考提分策略，参与课程优化、教案打磨、题库更新（侧重高考真题、模拟题），持续深耕高中物理教材与高考考点，提升自身教学能力和专业素养。 6. 学员管理：完善学员学习档案，记录学员物理基础、课堂表现、测试成绩、进步情况，针对不同基础学员（基础薄弱、中等提升、优等生拔高）制定分层教学和辅导方案；配合机构完成学员续费、升班引导，助力学员系统学习高中物理，实现成绩与解题、实验能力双重提升，冲刺理想院校。 7.其他工作：配合机构完成高中物理相关招生宣传、试听课、物理竞赛辅导、实验实操讲座等活动；爱护教学设备和实验教具，严格遵守机构各项规章制度，完成上级安排的其他教学相关工作。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，物理学、应用物理学、物理教育等相关专业优先；有高中物理教学经验、教学成果突出（提分明显）者，学历可适当放宽。 2. 专业能力：熟悉高中物理教材、课程标准及高考考点，精通力学、电磁学、热学等核心模块知识点、知识体系及解题逻辑；物理功底扎实，能精准解读教材、梳理知识脉络，熟练掌握高考各类题型的解题技巧，擅长错题分析、重难点突破及实验操作指导。 3. 教学能力：表达清晰流畅、逻辑严谨，具备良好的课堂把控能力、教学设计能力和学情分析能力；善于将复杂的物理知识点、解题思路、实验原理通俗化、条理化讲解，有耐心、有责任心，能关注每一位学员的成长，擅长高考提分辅导和个性化辅导。 4. 职业素养：为人师表，言行得体，严于律己，热爱教育事业，喜欢孩子，有亲和力；具备良好的团队协作意识，主动配合机构各项工作开展，愿意持续学习提升，能熟练运用多媒体、实验器材等教辅工具开展教学，擅长整理错题题库和实验教学素材。 5.优先条件：有1年及以上高中物理教学经验者优先；持有教师资格证、有高考带班经验、提分案例丰富者优先；擅长重难点突破、错题复盘、实验教学，能精准把握高考命题趋势者优先。