工作职责： 1、协助进行招聘全流程工作，包括JD梳理、简历筛选、电话沟通、面试组织及录用等； 2、协助进行培训和企业文化活动，包括活动策划、人员协调沟通、物料准备、现场实施、收尾总结等； 3、负责员工关系工作，协助处理员工日常事务，包括不限于员工入离职办理、考勤管理、人事档案管理、系统维护等； 4、完成上级交待的其他任务。 任职资格： 1、对人力资源领域有浓厚兴趣，喜欢与人沟通； 2、积极热情、外向开朗、追求完美，具备良好的沟通能力和主动学习能力、抗压精神以及团队合作精神； 3、希望你是在校大三、大四或研一研二的学生（不符合，请勿投递），专业不限，能熟练使用办公软件，每周到岗不少于4天、持续3个月以上； 4、实习期间将接触核心工作和任务，获得资深HR专家指导与实习证明，优秀者更有留用机会，可以直接获得管培生offer机会。（提供食宿+实习补贴100元/天）