一、岗位职责 协助校长统筹管理高中部教育教学、行政管理及德育工作； 组织制定并实施高中部发展规划、课程改革方案及教学计划； 负责教师团队建设，指导教师专业发展，提升教学质量； 推进学生综合素质评价体系建设，落实立德树人根本任务； 协调家校社合作，营造良好育人环境； 完成校长交办的其他工作。 二、任职条件 政治素质过硬：拥护党的教育方针，遵纪守法，师德高尚，无违纪违法记录； 专业能力扎实：具有本科及以上学历，教育管理、学科教学等相关专业优先； 持有高级中学教师资格证，具备5年以上高中教学经验，3年以上校级或中层管理经验； 熟悉新高考改革政策，具有课程开发、教学改革实践经验者优先； 管理能力突出：具备较强的组织协调、团队建设和创新能力，能独立承担高中部管理工作； 年龄及健康要求：原则上不超过50周岁（特别优秀者可适当放宽），身心健康，能胜任岗位工作； 教育情怀深厚：热爱教育事业，认同学校办学理念，有较强的责任感和奉献精神。