一、岗位职责 1.依据高中教学大纲，精心备课并开展学科教学活动，确保教学质量，完成教学任务与目标; 2.定期组织各类学业评价，科学命题、规范监考、准确阅卷及深入分析成绩，为学生学习提供有效反馈与指导; 3.协助班主任开展学生管理、班级管理工作，以学生为主体，尊重学生个体差异，平等对待，每一位学生，共同学习、共同成长; 4.参与教学研究，积极参加集体备课、公开课研讨等活动，分享经验、改进教学方法，探索教学新模式; 5.与家长保持沟通，共同促进学生的全面发展: 6.协助所在年级开展教务、德育、行政等相关工作，全面支持与了解年级工作，为学校发展贡献力量 7.积极参与学校及年级的各种活动。 二、任职要求 1.具有本科及以上学历; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和道德品行; 3.热爱教育事业，具有良好的师德师风，遵纪守法，爱岗敬业，有强烈的责任心和使命感，能够以身作则，为学生树立良好的榜样: 4.具备国家承认的，符合岗位要求的毕业证、学位证，所学专业与岗位要求专业一致，具有岗位所需要的专业或技能; 5.具有岗位要求的高中教师资格证及普通话水平测试等级; 6.具有正常履行岗位职麦的身体条件和心理素质; 三、福利待遇 (一)定期组织内部培训、教研活动，并积极支持教师参与外部学术交流、研讨会等，为教师搭建广阔的学习与提升平台; (二)享受生日福利、教师节福利、节日福利及津贴; (三)提供餐补; (四)提供教师宿舍; (五)按国家规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日、寒暑假带薪休假待遇 (六)子女享受相应的学费优惠政策;