一、岗位职责​ 1、全面负责学校的行政管理、教学管理和校园建设等工作，制定学校发展规划并组织实施。 2、领导教学团队开展教学研究与改革，满足老年人多样化的学习需求。​ 3、负责学校师资队伍建设，包括教师的招聘、培训、考核等工作。​ 4、协调学校与政府部门、社区、社会组织等的关系，争取资源支持，拓展学校的办学空间和影响力。​ 5、管理学校的物资等资源，确保合理使用，提高办学效益。​ 6、关注老年人的学习和生活状况，组织开展丰富多彩的校园文化活动，营造良好的校园氛围。​ 二、任职要求​ 1、具有较高的政治素养和职业道德，热爱老年教育事业，有强烈的责任感和事业心。 2、具备本科及以上学历，教育管理、行政管理等相关专业优先，有3年以上教育管理经验者优先。​ 3、熟悉老年教育的特点和规律，了解国家关于老年教育的政策法规，具有较强的组织协调能力、决策能力和创新能力。​ 4、具有良好的沟通表达能力和团队合作精神，身体健康，能够胜任繁重的工作任务。 5、年龄在 45 周岁以下，身体健康状况良好。​