1.全面负责学校教学工作的规划、实施与监督，确保教学质量达到学校目标。 2.制定并完善教学管理制度、课程体系及评价标准，推动教学规范化、科学化。 3.组织教学质量监测与分析，定期开展听课、评课活动，提出改进方案。 4.指导学科组建设，推动教研活动、集体备课及校本课程开发 5.负责教师的招聘、培训、考核及职业发展规划，提升教师专业能力。 6.搭建教师成长平台，组织教学竞赛、课题研究、校际交流等活动。 7.监督学生学业进展，制定分层教学、培优补弱等个性化培养方案。 8.落实国家课程标准，结合学校特色开发选修课、拓展课等多元化课程。 9.探索创新教学模式（如信息化教学、跨学科融合等），推动教学改革。 10.协调资源，保障实验室、图书馆等教学设施的高效利用。 11.配合校长制定学校发展规划，参与学校重大决策。 12.协调与教务处、德育处、年级组等部门的合作，确保教育教学一体化。 13.对接家长、教育主管部门及校外机构，维护学校教学声誉。 14.处理教学突发事件，确保教学秩序稳定。 15.完成上级交办的其他教育教学相关工作。