【任职资格与选拔标准】 （一）基本要求 （1）学历：本科及以上学历，教育学、学科教学等相关专业优先； （2）工作经验：5年以上一线教学经验，有带毕业班经验，教学成绩突出，对本学科有深刻理解。 （3） 职业素养：认同世外教育集团办学理念，热爱教育研究事业，责任心强。 （4） 核心能力： ①产品思维： 具备将教学理论和学科教学进行结构化、模块化设计的能力。 ②创新能力： 对教育创新有热情，敢于尝试和突破。 ③技术敏感度： 对AI、大数据等新兴技术有浓厚兴趣和快速学习能力。 ④团队协作： 具备优秀的沟通、协作和抗压能力。 （二）专业要求 熟悉国家及地方基础教育课程标准，了解国内外先进教育教学模式；有课程研发、校本教研体系搭建或教育评价工具开发经验者优先；能熟练使用Office、数据分析工具或课程设计软件者优先。 【薪资待遇】 （1）薪资范围：税前30-36万/年（实际根据职称核定）。 （2）除年薪外，另有13-14薪。