一、岗位职责​​ 1、协助招聘流程管理（简历筛选、面试安排），参与员工入职培训及考勤统计。 2、协助维护员工档案，整理人事数据，支持薪酬福利发放及社保公积金基础操作。 3、负责办公用品采购、领用登记及固定资产管理，保障部门物资充足。 4、协助处理日常行政事务（如快递收发、电话转接、来访接待），维护办公环境秩序。 5、参与校区运营数据分析（如考勤报表、物资消耗统计），制作基础PPT或Excel报告。 6、协助完成部门交办的临时性任务（如调研报告撰写、活动复盘总结）。 ​​二、任职要求​​ 本科或研究生在读，行政管理、人力资源管理、教育学等相关专业优先，2026届应届毕业生优先。 三、​​​​时间投入​​ 每周至少到岗5天，实习周期3-6个月。 四、福利待遇 1、提供实习津贴，免费单人间食宿，一日四餐。 2、丰富的学习资源和职业发展指导，帮助你快速成长； 3、融洽的工作氛围，与一群热情、专业的同事共事。