岗位职责要求 1、 负责培训公司提琴类课程的教学与开发； 2、 负责校内提琴类课程的教学与开发； 3、 负责对艺考升学小提琴方向的课程开发； 4、 能够为学生制定个性化的学习方案，提升专业水平； 5、 能够为参与艺考的学生制定专业的升学方案； 6、能够负责学校乐团各提琴声部的指导与排练； 6、 积极参与教研，根据市场需求参与课程研发，对现有课程进行迭代优化； 聘用条件 1、 硕士及以上学历，音乐表演专业小提琴方向优先； 2、擅长多种提琴或其他乐器者优先； 3、 拥有扎实的小提琴基础，丰富的教学经验； 4、 具有带艺考经验且教学成果优异者优先； 5、 具有国外学习经历，拥有协助学生成功申请海外艺术院校经验者优先； 6、 热爱教育，有较强的团队合作精神，有较高的服务意识和良好的职业道德。 注：以上岗位与海南微城未蓝艺术培训有限公司签订劳动合同