岗位职责： 1.招生战略与目标管理：负责制定并执行学校K15阶段的年度招生战略与计划，对招生目标进行分解与过程监控，确保核心招生指标达成或超越。 2.团队管理与流程优化：全面负责招生团队的日常管理、培训与激励，持续梳理并优化招生咨询、访校接待、入学办理等关键流程，致力于提升团队整体人效与转化能力。 3.市场拓展与品牌活动：主导策划并落地线上线下的市场招生推广活动（如开放日、招生说明会、教育展等），通过多元化渠道提升学校品牌知名度与生源吸引力，确保年度高质量市场活动输出。 4.数据分析与策略迭代：建立并完善招生数据分析体系，定期监控各渠道转化效果、生源结构及市场动态，形成深度分析报告，为招生策略调整与决策提供精准的数据支持。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，教育管理、市场营销等相关专业背景者优先。 2.从业经验：具备5年以上K12或K15教育领域招生管理工作经验，拥有成功的团队管理履历，熟悉该学龄段家庭需求与市场特点。 3.本地认知：深度了解连云港市教育政策、竞争格局及生源分布情况，拥有本地教育资源者优先考虑。