岗位职责: 1.设计并实施全面的招生策略，以提高品牌的市场竞争力。 2.与教育机构、企业及个人建立良好的合作关系，共同提升招生效果。 3.持续优化招生流程和方法，确保高效、精准的招生活动。 4.监控和分析招生数据，根据市场需求调整策略。 5.组织和参与市场营销活动，提升品牌知名度和影响力。 任职要求： 1.具有强烈的事业心和责任感，能够独立完成任务。 2.具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，能与不同背景的人士有效沟通。 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 4.具备良好的战略思维能力，能够准确把握市场动态。 5.对教育行业有热情，能够理解学生和家长的需求。