一、岗位职责 1. 统筹小学部全面运营管理，制定学部中长期发展规划与年度工作计划，落地校区及集团战略部署，保障学部规范化、高质量运转。 2. 主导教学质量核心管控，搭建完善课程体系与教研机制，牵头优质课打磨、课题研究，把控教学进度与成效，稳步提升学部整体教学质量。 3. 负责学生德育与全面发展工作，统筹德育活动开展、行为规范管理，搭建多元育人体系，保障学生身心健康成长。 4. 统筹学部师资队伍建设，制定教师招聘、培训及梯队培养计划，牵头教师考核与激励，打造专业过硬、结构合理的优质教师团队。 5. 搭建高效家校沟通体系，统筹家长会、家校活动开展，及时响应家长诉求，提升家校协同育人成效与学部办学口碑。 6. 统筹学部后勤保障与资源调配，优化办学硬件与服务配套，为师生教学、学习提供优质保障，适配大规模学部运营需求。 7. 牵头学部品牌建设，策划特色办学活动，提炼学部办学亮点，提升学部行业影响力与集团教育品牌辨识度。 8.调研小学教育行业动态与政策导向，结合学部实际优化管理与教学模式，破解大规模学部发展瓶颈，助力学部持续优质发展。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，教育学、小学教育相关专业优先，具备小学教育领域深厚学术功底，熟悉小学各学段课程标准与教学规律，能提供专业学术引领。 2. 6年以上小学部中层正职以上管理经验，至少3年1000人规模小学部核心管理任职经历，具备大规模学部统筹运营与风险管控实操能力。 3. 具备扎实学术研究与课程研发能力，可有效推动教学创新与学术教研水平提升。 4. 精通小学师资队伍建设全流程，具备教师招聘甄选、分层培训、考核激励的成熟经验，能快速搭建稳定优质的教师梯队。 5. 具备极强统筹规划与落地执行能力，可高效推进学部发展规划、教学管理等重点工作，适配大规模学部多维度工作协同需求。 6. 具备优秀沟通协调与应急处置能力，能妥善处理家校矛盾、师生管理及校园突发问题，保障学部有序运转。 7. 坚守教育初心，责任心与抗压能力强，认同集团教育理念，具备良好职业素养与团队领导力，能凝聚团队共识推进目标达成。 8. 熟悉中小学教育相关政策法规，具备合规办学意识，能确保学部运营管理符合政策要求与集团规范。 9. 具备较强品牌运营与资源整合能力，能结合学部特色打造办学亮点，有效提升学部办学口碑与行业竞争力。 10. 具备开放创新思维，能敏锐捕捉教育行业新趋势，结合大规模学部实际优化管理模式，助力学部实现高质量发展。