一、 岗位职责 1. 教学运行管理：全面负责学校的课程编排，确保教学计划有序实施。 2. 考试组织协调：高效组织高考、学业水平考试等各类国家级、省市级大型考试，负责报名、考务、成绩管理等全流程工作。 3. 教学档案管理：规范建立、整理与保管教师业务档案、课程表、考试资料等各类教学档案，确保完整、准确与保密。 4. 数据统计核算：准确统计教师教学工作量（课时），为绩效考核提供基础数据支持。 5. 师生服务支持：树立服务意识，积极为各教研组、教师及学生提供教学运行相关的支持与协调服务。 6. 完成交办任务：服从学校整体工作安排，高效完成上级领导交办的其他教学管理相关工作。 二、 任职要求 1. 基本素质：品行端正，遵纪守法，具备良好的教师职业道德和职业操守；爱岗敬业，拥有强烈的事业心、责任感和服务意识。 2. 身心条件：身体健康，精力充沛，具备正常履行岗位职责的身体条件。 3. 沟通方面：具备出色的沟通表达能力、组织协调能力和人际交往能力。 4. 学历与资格： · 具有国家承认的本科及以上学历，专业不限。 · 持有教师资格证者，在同等条件下将优先考虑。 5. 核心技能： · 精通办公软件：能熟练运用Word、Excel等办公软件。 · 数据处理能力：熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），能独立完成数据统计、分析与报表制作。 · 适应信息化管理：能快速学习并使用各类教务管理信息系统。 6. 福利保障：正式录用后，学校将为其缴纳“五险一金”。 三、 薪酬待遇 薪资待遇优厚，具体面议。 招聘程序 1.报名。从即日起请将应聘表及其他应聘材料发至我校简历投递邮箱。 2.面试。应聘材料审核通过后，由我校工作人员通知来校面试。面试时间由双方协商确定。 所需应聘材料包括： 1. 个人求职简历一份，需附本人近期2寸正面免冠彩色电子照片）； 2. 身份证明：身份证（正反面）扫描件/复印件； 3. 学历证明：本科（及以上）学历、学位证书(原件）； 4. 资格证明：教师资格证、其他相关职业资格证书或获奖证书。