【岗位职责】 1. 全面负责学校教学工作的规划、组织、实施与监督，制定教学工作计划、课程实施方案及教学管理规章制度，确保教学秩序规范有序； 2. 主导学校课程体系建设与优化，结合学生发展需求和教育改革方向组织开发特色校本课程； 3. 牵头开展教研活动，指导各学科教研组制定教研计划，组织集体备课、听课评课、教学竞赛等活动，促进教学方法创新与教学质量提升； 4. 组织开展教师岗前培训、在岗研修、专题培训等各类培训活动，提升教师的专业能力和教学水平； 5. 建立健全教学质量评价体系，组织开展日常教学检查、阶段性考试、学业质量监测等工作，全面掌握教学质量动态； 6. 协调教师、学生及家长之间的关系，促进教育工作的顺利开展； 7. 协调与学校行政、德育、后勤等部门的工作，保障教学工作顺利开展。 【任职要求】 1.本科及以上学历，师范院校毕业优先考虑； 2.3年及以上教学管理经验，持有教师资格证，有同类民办学校工作经验者优先考虑； 3.熟悉教学管理、教学质量监控相关政策及流程，具备较强的组织协调和沟通表达能力； 4.遵纪守法，具有良好的职业道德，能认真贯彻党和国家的教育方针。