岗位核心职责： (1)协助校长主抓教学科研、课程建设、教师专业发展、教学质量监控及考试招生工作； (2)深入推进教学改革，规范教学管理流程，建立教学质量评估体系； (3)统筹教研活动开展，提升教师教学能力，保障教学质量持续提升； 任职要求： 本科及以上学历，相关专业背景，具备中级及以上教师职称；25-55岁左右，5年以上中学教学管理经验，熟悉民办教育运作规律者优先；精通教学管理流程与课程建设逻辑，具备出色的组织协调与项目推动能力；富有教育情怀与责任心，具备创新思维。 应聘须知 1.应聘方式：请将个人简历（附近期免冠照片）发送至招聘邮箱，邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名-联系方式”。 2.甄选流程：简历筛选→初试→复试→背景调查→录用通知→入职办理。 3.温馨提示：我们将在收到简历后2个工作日内进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件通知面试；未被录用者，简历将纳入人才库，后续有合适岗位将优先联系。