核心职责 1. 课程体系构建：主导高考日语课程、教材及备考资料的研发与迭代。 2. 教学督导与落地：出差至各合作学校，进行听课、评课、教学检查与现场指导，确保教学标准统一执行。 3. 师资团队管理：负责教师培训、考核与专业发展，提升团队教学能力。 4. 教学研究：分析成绩数据与考试动向，优化教学策略与备考方案。 5. 跨部门协同：为校区运营提供学术支持，共同提升教学成果与口碑。 任职要求（硬性条件） - 日语N1证书、高中日语教师资格证。 - 5年以上日语教学经验，其中3年以上高考日语教学经验，有毕业班带班及成绩证明。 - 具备1年以上教研或教师团队管理经验，能适应高频出差。 - 精通高考考点与备考方法，具备课堂诊断与培训指导能力。 优先条件 - 有日本留学经历或多校区教学管理经验。 - 有课程体系从0到1搭建或标准化落地经验。