一、岗位核心职责： (1)全面统筹集团行政事务管理，涵盖制度建设、资产管理、会议组织、后勤保障、公共关系及文秘工作； (2)优化行政服务流程，统筹办公环境与企业形象管理，提升整体运营效率； (3)负责重要接待、外部联络及大型活动组织协调； (4)管理行政团队，把控行政预算与费用管控。 二、任职要求：本科及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业；25-50岁左右，5年以上中型以上企业行政管理工作经验，熟悉现代化企业行政体系；具备出色的组织协调、公文写作、应变能力与服务意识；熟练操作各类办公软件及自动化设备。 三、薪酬福利： 薪酬：月薪资为6000-8000元（固定薪资+绩效奖金），根据行政工作效能、成本控制成效、团队管理水平等综合核定； 福利：享受国家法定节假日、带薪年假、节日福利、子女教育优惠、社保等； 职业发展：搭建行政管理者能力提升平台，定期组织专项培训，提供横向轮岗学习机会，明确职级晋升路径，助力专业能力与管理能力双重提升。