一、岗位职责 1. 承担全校各年级体育课程教学任务，结合学生年龄特点和身体发展规律，制定科学合理的教学计划，规范开展课堂教学，确保教学质量，培养学生体育兴趣和运动技能。 2. 负责学校体育器材的管理、维护与借用登记，定期检查器材安全性，及时上报损坏、缺失情况，保障体育教学和活动顺利开展。 3. 组织开展校园体育活动，包括课间操、运动会、体育社团、体育竞赛等，丰富学生课余体育生活，提升学生身体素质和团队协作能力。 4. 关注学生体质健康，配合学校完成学生体质健康测试、数据上报等工作，针对体质较弱学生制定针对性锻炼指导建议。 5. 严格遵守学校各项规章制度，服从学校教学安排，积极参与学校组织的教研活动、培训学习和各项集体工作，主动配合其他学科开展融合教学。 6. 加强学生体育安全教育，课堂及活动期间全程关注学生安全，及时排查安全隐患，杜绝体育安全事故发生；引导学生养成良好的运动习惯和安全意识。 二、任职要求 1. 学历及专业：本科及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业，持有教师资格证（体育学科），具备扎实的体育专业知识和教学理论基础。 2. 年龄及身体：年龄40周岁及以下（有教学经验者可适当放宽），身体健康，体型匀称，无传染性疾病，具备良好的运动能力和体能，能适应体育教学及户外活动需求。 3. 教学能力：具备基本的教学组织、课堂管理能力，善于与学生沟通交流，能调动学生课堂积极性；熟悉中小学体育教学大纲，可独立完成教学计划制定、教案撰写、课堂实施、体育比赛组织。 4. 综合素质：热爱教育事业，热爱体育教学，有责任心、耐心和爱心，关爱学生，服从学校管理，具备良好的团队协作精神和职业素养。 5. 优先条件：有中小学体育教学经验者、具备专项运动技能（如田径、球类等）者、持有普通话二级乙等及以上证书者优先录用。 福利待遇：包吃住，不住校每月500租房补贴，双周休 上12天休2天，月薪6000-7000