一、岗位职责 1.统筹中学部教学运行：制定教学计划，监督教学常规，优化师资与课时配置，保障教学秩序高效有序； 2.主导课程体系建设：规划课程方案，推动国家课程校本化、国际课程融合及校本特色课程开发； 3.驱动教学质量提升：建立质量监控与学业数据分析机制，组织教学督导、反馈改进及评估闭环； 4.赋能教师专业发展：搭建分层培训与教研体系，组织新教师带教、骨干培养及教学评估； 5.统筹学生课程活动：规划学科竞赛、学术节、研学实践及社团课程，衔接升学与综合素质评价； 6.协同跨部门沟通：联动招生、升学、学务等部门，协调家长及管理团队诉求，保障课程落地。 二、岗位要求 1.学历与经验：硕士及以上学历，5年以上中学教学及3年以上课程管理经验，有国际学校或双语学校背景优先； 2.专业能力：熟悉国家课程标准及IB/AP/DSE等国际课程体系，具备课程开发及教师培训实操经验；双语沟通能力优秀； 3.核心素质：具备出色的跨部门沟通协调能力、团队领导力及数据驱动的教学决策能力。 4.有国际学校或双语学校工作经历者优先。