主要职责: 1.根据学校发展规划和市场需求，制定年度招生计划及策略，包括招生目标设定、宣传方案策划、渠道拓展等。 2.策划并执行线上线下相结合的招生宣传活动，包括校园开放日、宣讲会、招生咨询会、社交媒体推广等，提升学校品牌影响力和知名度。 3.负责接听咨询电话、接待来访家长及学生，提供专业、细致的招生咨询服务，解答关于学校特色、课程设置、师资力量等问题。 4.收集并分析招生数据，包括报名人数、录取比例等，为招生策略调整提供数据支持。 5.与学校各部门紧密合作，协调教育资源，优化招生流程，确保招生工作的顺利进行。 6.组建并管理招生团队，指导团队成员开展工作，提升团队整体业务能力和服务水平。 任职要求: 1.本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先;熟悉高职高考项目招生政策、有招生团队资源的优先。 2.具有5年以上中职学校招生管理工作经验者优先。 3.具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够独立完成招生项目策划与执行;具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够精准定位目标生源;具备良好的文字表达能力和演讲技巧，能够有效传达学校理念。 4.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，不随意泄露保密资料;能够承受工作压力，注重细节，追求卓越。 5.认同学校的发展理念和文化，并善于在与家长沟通时传递理念和文化;有竞争力的薪酬福利体系，综合年薪15-30万。