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高中科创教师(青年教师) 16-26W/年
武汉-江夏区    本科及以上    3年以上    全职3人
06-02 更新
福利待遇
提供住宿 五险 公积金 解决子女就学
    1、薪资待遇:实行“基础薪资+绩效奖金+专项津贴”体系。 名师、骨干专家教师薪资高于区域同岗位15%-20%(年薪30-50万)。 优秀教师薪资高于区域同岗位10%-20%(年薪16-26万)。 学校设立不同类别的奖项,对教职工进行表彰、激励,并发放相应奖金。年度评优、课题获奖均有额外奖励。规范办理购买“五险一金”。 2、职业发展:提供“师徒结对”成长计划、定期外出研学(与省内外名校交流)、职称评审绿色通道,支持教师参与国家级、省级、市级教学竞赛与培训。 3、生活保障:免费为教师提供精装修教师公寓(配备家具),免费提供丰富的自助工作餐及水果(三餐)。 4、丰富完善教师荣休、休假体系。定期组织教师开展休养、理疗保健、团建活动等活动,组织开展教师心理健康讲座,定期组织体检、心理健康筛查,建立健康档案,让教师以良好的身心状态投入教育工作,增强教师的职业幸福感。建立完善的节假日福利。 5、子女入学绿色通道:子女就读大方高中、大方学校(初中、小学)可享受学费减免政策。 6、人文关怀:学校关注教职工的身心健康和业余文化生活,“教职工之家”为教师提供各种服务项目,设立教师关爱基金;举办团建、教学沙龙等活动,营造“有温度、共成长”的团队氛围。
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到岗时间:立即到岗
中青年教师:年龄28-50岁 岗位职责 1、承担高中科创、STEM、人工智能、机器人、编程等课程授课,设计教案、课件及项目式教学活动。 2、负责学生科创社团、兴趣小组日常授课与管理,组织校内科技节、创新展示等活动。 3、带队指导学生参加青少年科技创新大赛、机器人竞赛、信息学赛事、AI创意赛等各级科创竞赛,备赛、集训及全程跟进。 4、独立或参与校本科创课程、校本教材、实训资源的研发与更新。 5、管理科创实验室、创客空间,负责设备、器材日常巡检、维护、盘点,落实实验室安全管理规范。 6、辅导学生开展创新课题、小发明、专利申报等实践项目,完成过程指导与成果梳理。 7、配合学校完成教研、听课评课、培训交流、家校沟通等常规工作。 任职要求 (一)基本要求: 1、学历:全日制本科及以上,理工科相关专业(计算机、电子信息、自动化、机械、软件工程、数理科学、教育技术等),硕士优先。 2、资质:持有高中教师资格证;普通话二级乙等及以上。 3、素养:品行端正,师德良好,认同民办学校办学理念,责任心强,善于沟通,热爱科创教育。 (二)专业能力 1、掌握主流编程(Python、C++、图形化编程),具备基础算法教学能力。 2、熟悉开源硬件、机器人、3D建模/打印、激光切割、传感器等创客设备操作与调试。 3、了解人工智能、大数据基础应用,能开展AI科普与创意项目教学。 4、熟练运用PBL项目式教学法,擅长引导学生动手实践、自主探究。 (三)优先条件 1、有初高中科创/信息/机器人竞赛带队获奖经验(省、市级及以上奖项优先)。 2、具备课程研发、教材编写、实验室建设相关经验。 3、持有创客、机器人、人工智能相关技能证书,或拥有专利、科创项目成果。 4、有民办学校、重点中学、校外科创机构教学工作经历。
职位发布者
程老师
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