岗位职责： 1. 每月个人业绩新签6人/月以上，业绩完成底标5万/月以上（含本数） 2. 每月受到归责于员工个人的有责投诉应不高于2次（含本数）； 3. 每月应参加公司组织的考评，考评分应当达到70分及以上； 4. 每月需维护校区在读学员（电话回访、面谈）至少一次； 5. 每天电话邀约量（无重复）400人及以上（客户同意现场至对应校区上门试听或了解课程）； 6. 每周谈单咨询量不低于10人； 7. 每天应当报送销售数据及销售报表一份，数据应当真实有效； 8. 及时跟进未签约学员； 9. 参加公司组织的会议和培训； 10. 服务学员及维护校区口碑，续费率不低于课程顾问在读所属学员的3%，推荐率不低于课程顾问在读所属学员的3%； 11. 完成领导布置的其他工作任务。 任职要求： 学历：专科以上； 良好的沟通能力； 能胜任不定时工作制； 抗压能力及团队协作能力强。