年级主任，须有高中年级主任或政教、教学主任或高中教育教学管理经验； 岗位职责： 1. 年级整体管理：全面负责本年级教育教学、学生纪律、安全德育、日常常规统筹管理，落实学校各项规章制度及工作安排。 2. 教学质量管理：统筹年级备课、教研、听课评课、考试组织、成绩分析，监督各班级教学落实情况，制定年级培优补差及质量提升方案，保障整体教学质量稳步提升。 3. 班主任与教师管理：统筹年级班主任日常工作，定期召开年级例会，督促班级常规、卫生、纪律、班风学风建设；协调年级任课教师排课、调课、代课及日常工作衔接。 4. 学生德育与安全管理：负责年级学生行为规范、日常巡查、违纪处理、心理健康关注，排查年级安全隐患，处理年级各类突发情况与学生问题。 5. 活动与家校工作：统筹年级各类文体活动、表彰大会、主题教育、毕业班备考等专项工作；组织年级家长会、统筹家校沟通，协调化解家校矛盾。 6. 资料汇总与汇报：按时完成年级工作计划、工作总结、各类台账、数据统计、材料上报，对接学校教务处、德育处完成各项工作落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证，具备扎实的学科教学能力。 2. 3年以上中小学/中职教学经验，有班主任、年级管理经验者优先。 3. 熟悉学校教学管理、德育管理流程，具备较强统筹协调、沟通表达及问题处理能力。 4. 责任心强、执行力高，抗压能力强，公平公正，有团队管理意识。 5. 热爱教育事业，师德端正，服从学校管理安排。